【多様な働き方実践企業認定制度】

埼玉県では、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を実践することで、男女がともにいきいきと働き続けられる環境づくりを行っている企業等を認定しています。

以下のような項目に関し、認定がされます。

１：女性が多様な働き方を選べる企業
２：法定義務を上回る短時間勤務制度等が職場に定着している企業
３：出産した女性が現に働き続けている企業
４：女性管理職が活躍している企業
５：男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業
６：取り組み姿勢を明確にしている企業

多様な働き方実践企業認定制度については、埼玉県き方実践企業認定制度のホームページをご覧下さい。