看護部の教育プログラム

Training program
『学びたい』その意欲を大切にします
不安の多い1年目はプリセプターが個人に合った指導でしっかりサポートします。定期的な技術チェックや院内での出張研修の実施など、現場での実践による教育を主体とし、充実した現任教育、新人同士の集合研修など精神面のケアを重視した内容で、安心して学べる環境が整っています。院内研修にも自発的に参加できるよう情報提供、勤務調整、研究休暇の考慮、研修費免除などの教育のバックアップ体制を整え、「学びたい」という意欲をサポートします。
年間スケジュール

Annual Schedule
新卒者研修プログラム
| 月 | 内容 |
|---|---|
| 4月 |
オリエンテーション 技術研修 |
| 5月 |
症状・生体機能管理技術 夜勤業務について 看護まつり |
| 6月 |
与薬の技術 フォローアップ研修 |
| 7月 |
シリンジポンプ・輸液ポンプの取り扱い 技術チェック 七夕コンサート |
| 8月 |
フォローアップ研修 エンゼルケア体験 |
| 9月 |
郊外研修 医療安全について |
| 10月 |
心電図について 看護協会研修 |
| 11月 | 感染管理 |
| 12月 |
フォローアップ研修 クリスマスコンサート |
| 1月 | 救急外来について |
| 2月 |
看護研究発表会 看護過程 |
| 3月 |
2年目に向けて次年度の目標立案 フォローアップ研修(1年目) |